Virgin Atlantic presentó los nuevos uniformes para su tripulación. Y se trata de toda una novedad en su política de vestimenta de género, ahora inclusiva.
Con sus nuevos trajes para volar, la aerolínea anunció oficialmente que ha abandonado su código de vestimenta con género por una nueva política inclusiva de uniformes.
De esta manera, la empresa con sede en el Reino Unido Virgin Atlantic Airways adopta una medida que reconoce como nunca antes las necesidades e individualidad de su personal que ya puede elegir su uniforme según su identidad de género.
Los nuevos uniformes de Virgin Atlantic, una de las aerolíneas del multimillonario Richard Branson, propietario de Virgin Group, ofrece a sus trabajadores -tanto la tripulación de cabina, como los pilotos y el personal de tierra- la opción de usar cualquiera de sus uniformes, con pantalón o falda.
Y la nueva colección no gender de la compañía aérea fue ideada por la icónica firma Vivienne Westwood, que diseñó chaquetas y pantalones en tonalidad burdeos, y chaquetas y faldas escarlata, entre otras prendas.
Como parte de la misma política inclusiva, Virgin Atlantic ofrece a sus pasajeros la opción de registrase y colocarse un pin a bordo para indicar el pronombre de su elección: 'She/her', 'He/his' o 'They/them'.
Además, está actualizando los sistemas de venta de tickets para permitir seleccionar códigos de género U o X en su reserva y usar el título neutral de género Mx. Esta decisión coincide con el anuncio de varias aerolíneas estadounidenses que aseguraron que próximamente permitirán comprar pasajes con un marcador de género X.
“Queremos permitir que nuestra gente use el uniforme que mejor se adapte a ellos y asegurarnos de que nuestros clientes sean atendidos con los pronombres que prefieran”, expresó a través de un comunicado Juha Jarvinen, directora comercial de Virgin Atlantic.
“Por eso es tan importante que permitamos que nuestra gente adopte su individualidad y sea su verdadero yo en el trabajo”.
Y agregó: “En Virgin Atlantic, creemos que todos pueden conquistar el mundo, sin importar quiénes sean”.
La aerolínea ya había sido reconocida por colaborar con el Diversity Standards Collective para garantizar representación trans. Y se sabe sus uniformes sin líneas divisorias entre géneros ya están siendo desarrollados por otras compañías, como Alaska Airlines.
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